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怎么快速致富“四好”领导班子 创建考核评价办法(2018年版)

来源:机关本部作者: 责任编辑:(本站编辑 )发布时间:2018-11-06浏览次数:

为了深入贯彻落实党的十九大精神,全面从严治党,不断加强所属各单位领导班子建设,充分调动班子成员的主观能动性和积极性,推动怎么快速致富健康稳定高质量发展,结合怎么快速致富工作实际,特制定本办法。

一、指导思想

以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面加强领导班子建设,不断增强领导班子的政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识,着力提高领导班子的战略决策能力、经营管理能力、市场应变能力、开拓创新能力、风险防范能力和驾驭复杂局面能力,为加速提升怎么快速致富的核心竞争力,促进创新发展,巩固党的执政基础,提供坚强保证。

二、创建目标

以建设“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的领导班子为目标,不断增强班子的执行力、创造力、凝聚力,把领导班子建设成为思想解放、责任担当、务实创新、职工拥护的坚强领导集体,推动怎么快速致富各项工作全面、和谐、可持续发展。

政治素质好。有坚定的马克思主义理想信念,有做强做优国有企业的信心和决心;坚决贯彻执行党的路线方针政策和国家的法律法规,政治上、思想上、行动上同以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致;顾全大局,坚持把企业的改革发展放到国家经济社会发展的全局中去谋划、去推进;支持党组织充分发挥政治核心作用,党建和思想政治工作扎实有效。

经营业绩好。牢固树立正确的业绩观,发展目标明确,符合市场经济规律、国家产业政策、企业发展战略;经营决策机制、经营管理制度健全,管理科学;经济效益不断提高,国有资产保值增值,企业可持续发展能力强,职工收入稳步提高;无重大决策失误,无安全、质量责任事故。

团结协作好。认真贯彻执行民主集中制原则,企业生产经营的重大决策、重大项目安排、重要人事任免及大额资金运作事项坚持集体讨论决定;主要负责人民主意识强,善于集中班子成员的智慧,能够充分发挥班子成员的作用;班子成员讲党性、讲团结,互相支持,工作协调;领导班子创造力、凝聚力和战斗力强,决策效率和工作效率高,整体功能得到有效发挥。

作风形象好。坚持党的根本宗旨,全心全意依靠职工群众办企业;求真务实,诚信经营,不弄虚作假、急功近利;忠于职守,勤勉尽责,艰苦奋斗,勤俭创业;廉洁从业,严于律已,班子成员无违法违纪现象;以人为本,关心职工,在职工群众中有较高威信。

三、适用范围

本办法适用于怎么快速致富所属各二级单位领导班子及直属项目领导班子。    

四、考核组织

怎么快速致富党委工作部在怎么快速致富党委的领导下具体负责怎么快速致富“四好”领导班子创建活动的日常管理工作,负责制定、修改、完善怎么快速致富“四好”领导班子创建活动考核评价办法,负责组织“四好”领导班子创建活动的考核验收。怎么快速致富各有关部门负责对创建单位年度各项考核指标的评价认定。

五、考评方式及程序

采取定期检查和日常抽查相结合的方式,每年年底进行一次综合考核评价。考评采取听、看、查、谈、评等方式进行,听取活动开展情况汇报,看原始资料、活动阵地,查创建活动有关记录,个别谈话了解相关情况,开展员工满意度测评等。最后,由考核验收小组提出评审意见。

具体考评程序如下:

1.各单位在全面总结创建工作的基础上,认真进行自查,填写《中国怎么样才可以赚钱基础局有限怎么快速致富所属单位创建“四好”领导班子总结评价表》,上报怎么快速致富党委。怎么快速致富党委工作部对申报单位的自查情况进行审核,针对创建验收符合性提出初步审核意见。

2.考核验收。怎么快速致富党委组织成立由党委工作部牵头、相关部门人员参加的考核验收小组,对申报单位有关情况按照《中国怎么样才可以赚钱基础局有限怎么快速致富“四好”领导班子创建考核细则》逐项进行考核评分,并填写《中国怎么样才可以赚钱基础局有限怎么快速致富 “四好”领导班子创建考核验收表》。

3.民主测评分为怎么快速致富领导班子、总部部门负责人对各单位领导班子进行评价以及本单位职工代表满意度测评等三个方面,测评结果分别计入考核验收总分。

4.考核验收小组将最终考核验收结果报怎么快速致富党委会议审定。

5.由怎么快速致富党委命名表彰“四好”领导班子,对于受到怎么快速致富党委命名表彰的“四好”领导班子,授予奖牌,并给予2万元/个的奖励。

六、一票否决

“四好”领导班子执行一票否决制,一票否决标准包括:

1.领导班子成员中有发生违规违纪问题受到处分的;

2.发生质量、安全责任事故的;

3.没有完成怎么快速致富当年下达的经营业绩指标的;

4.因其它原因被有关部门一票否决的。

有以上情况的单位,取消参评“四好”领导班子资格。

七、分值划分及评定原则

考核满分为200分,其中各项指标考核占160分;职工满意度测评占10分;机关总部部门负责人的测评占10分;怎么快速致富领导班子成员的测评占20分。

无一票否决项,且考核总得分在175以上的,具备评定“四好”领导班子资格,原则上每年评定“四好”领导班子的数量不应超过被考核评定单位总数的50%。

八、其他

1.本办法由怎么快速致富党委负责解释。

2.本办法自下发之日起施行,原《怎么快速致富“四好”领导班子创建活动考核评价办法》(怎么快速致富党〔2011〕25号)同时废止。


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